[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]

Blankers Schoon in Weert vormde op woensdag 21 februari het podium van de kennissessie over ‘Gedeelde waarden, toegevoegde waarden’. Waarden is een begrip dat we allemaal kennen. Maar dat tegelijk nog best wat scherpte kan gebruiken. Want kloppen die waarden wel met dat wat je op de werkvloer doet en naar buiten uitstraalt?

Rob Vercoulen van BUDDIE stelt dat medewerkers de belangrijkste bepalende factor vormen voor het succes van een bedrijf. Bij het binden, boeien en ontwikkelen van deze medewerkers is goede communicatie essentieel. Daar gaat het nog weleens mis. Rob liet ons ervaren hoe moeilijk het is om de juiste vragen te stellen. En dus écht contact te maken.

Joop Engelen van NLG Buitenkansen bood zijn medewerkers trainingen aan om beter met elkaar te communiceren. “Wil je net als ons werken met mensen die wat meer begeleiding nodig hebben, biedt dan kansen, denk in mogelijkheden en luister.”

Ivo Joosten eindigde de sessie met een talk over hoe jij als werkgever je bedrijfswaarden écht laat voelen door je medewerkers en relaties. Ivo zet daarbij in op geloofwaardige verhalen en geeft daarmee betekenis aan die waarden. Naast inhoudelijk spreker vervulde Ivo vandaag ook de rol van dagvoorzitter.

Bedankt voor de gastvrijheid Ruud Danklof, voor de fantastische entourage jouw woorden op het podium.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

Theo Maessen is bestuurder van Het Andere Wonen. Zoals de naam al doet vermoeden pakt deze organisatie zorg op een unieke manier aan. Kleinschalige vestigingen worden middels franchiseformule zelf gerund door een ondernemerspaar dat zelf ook in de vestiging woont. Daar gaan ze terug naar de basis met persoonlijke zorg en welzijn van de mens in in plaats van bezuinigingen. 

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]

Niek Eijsberg is per 1 januari jl. benoemd tot directeur van Risse Groep, hét sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Weert, Nederweert en Cranendonck en founder van Konnekt’os. Niek zal binnen het bestuur met verve de rol van penningmeester vervullen.

Niek: “Konnekt’os is het lokale bedrijvennetwerk waar het echt draait om maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ik vind het een eer om mij vanuit deze rol in te zetten om het MVO-platform verder te versterken en te inspireren. Ik kijk ernaar uit om hier samen met de andere bestuursleden invulling aan te geven.”

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]

Op de meest unieke locatie ooit – midden in een carwash – in de geschiedenis van Konnekt’os vond gisteren het voorjaarsevenement plaats. Compleet in het teken van statushouders. Want: statushouders worden door werkgevers nog té weinig ingezet voor het dagelijkse werk. Hopelijk vanaf gisteren niet meer. Met waardevolle bijdrage van:

• Boghos Tekeyan waar werkgevers in Midden-Limburg terecht kunnen als ze aan de slag willen met statushouders;
• Fikri el Makrini die ons vertelde dat het ‘niet aankijken’ een vorm van respect is in plaats van ongeïnteresseerd gedrag;
• Martin Kniest die als werkgever met een maatschappelijk hart pleit voor meer aandacht voor eigen medewerkers (kijk docu De Wasstraat op NPO Gemist!);
• Martin Verkoelen, Justin Verkoelen en Jasper De Brouwer die hun All-In Carwash speciaal voor de gelegenheid ter beschikking stelden en ons een kijkje gunden achter de schermen van deze waanzinnige carwash.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]